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    潮州市人力資源和社會保障局主要職責

    2018-08-07 00:13
    來源:市人力資源和社會保障局
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    潮州市人力資源和社會保障局主要職責

     

      

     ?。ㄒ唬┴瀼貓绦袊?、省有關人力資源和社會保障事業發展的方針政策和法律法規,起草有關規范性文件,擬訂本市人力資源和社會保障事業發展規劃,并組織實施和監督檢查。

     ?。ǘM訂并組織實施本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動規定,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

     ?。ㄈ┴撠煷龠M就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和規定,完善公共就業服務體系,健全就業援助制度,建立和完善職業資格制度以及面向城鄉勞動者的職業培訓制度,負責技工學校和各類職業培訓機構的管理工作,牽頭擬訂高校畢業生就業規定,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵規定。

     ?。ㄋ模┙y籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉養老、失業、工傷、醫療、生育等社會保險及其補充保險標準和規定,會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,會同有關部門編制社會保險基金預決算草案。

     ?。ㄎ澹┴撠熅蜆I、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

     ?。嘘P部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配規定,建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂機關企事業單位人員福利和離退休規定。

     ?。ㄆ撸嘘P部門指導事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理規定,加強人才管理和開發工作,擬訂專業技術人員管理和繼續教育規定,負責企事業單位管理人員繼續教育管理工作,牽頭推進深化職稱制度改革工作,推行“博士后”制度和負責“博士后”的管理協調,負責高層次專業技術人才選拔和培養的有關工作。

     ?。ò耍嘘P部門擬訂軍隊轉業干部安置規定,負責軍隊轉業干部安置計劃的編制下達工作,負責軍隊轉業干部的安置和教育培訓工作,會同有關部門擬訂部分企業軍隊轉業干部解困和穩定規定,負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。

     ?。ň牛┴撠熜姓C關公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理,組織實施公務員法工作,會同有關部門  擬訂市榮譽制度和政府獎勵制度。

     ?。ㄊ嘘P部門擬訂農民工工作綜合性規定和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

     ?。ㄊ唬┙y籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系規定,完善勞動關系協調機制,落實禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。

     ?。ㄊ┏修k市委、市政府和上級主管部門交辦的其他事項。

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